集宁蒙商村镇银行“三个关心”提升职工获得感和幸福感

集宁蒙商村镇银行以职工需求为导向，切实倾听基层员工心声，用心、用情、用力做好服务工作，着力增强全行凝聚力和向心力。

关心职业规划，实现自我价值。针对职工不同时期、不同阶段对工作岗位的需求，有的放矢制定人才培养计划。本着人尽其才的原则，充分发挥员工职业特长。通过组织业务技能集训等方式，鼓励年轻同志强化金融知识学习，截至11月末，已有20余名职工通过考试取得初级及以上经济师、会计师等相关专业职称。制定合理的晋升渠道，组织6名中层干部参加蒙商银行村镇银行系统高管公开竞聘，通过资格审查、面试层层筛选，有3名员工进入后备库。

关注身心健康，提升人文关怀。通过定期组织年度体检活动，帮助员工及时了解身体状况；在服务客户的同时，为基层网点配备血压计、医药箱等常规医疗保健用品，切实做到随时监测，为早治疗提供时间保证，同时也为职工遭遇突发情况做好应急医疗物资准备。各网点还聘请专业医疗人员开展健康宣教大讲堂活动，就客户和职工普遍关心的“三高”问题预防和治疗及饮食结构调整进行讲解。

关切后勤保障，优化暖心服务。持续改善职工食堂质量、丰富品种；常态化开展生日慰问、节日慰问、婚娶常态化慰问；逢年过节对困难党员、困难员工进行慰问；以开展党建共建和庆祝传统节日为抓手，积极开展各类知识竞赛、乒乓球、羽毛球、徒步行、棋类、趣味运动会等文体活动，丰富广大员工生活，让职工充分体会到“娘家人”的温暖。