集宁蒙商村镇银行点线面结合立体化推进合规警示教育

聚焦教育素材“点”。一是及时关注动态。搜集掌握最新监管法规，建立法律法规库，开展正面引导。二是运用发起行资源支撑。组织全员以部门/支行为单位，以《案例选编》为教材，开展专题警示教育，从基本案情、案情分析、案例警示三个层面深入学习，着重展现引发案件主要原因和案件所带来的惨痛教训，分析对个人、对家庭、对银行造成的危害，警示员工珍惜岗位，对照自省，远离违规。形成“不敢违规”的思想共识。三是用好身边案例。纵向梳理近年来内部违规行为，建立典型案例库，定期更新补充，逐一剖析问题表现、产生原因、违规环节等。

聚焦教育形式“线”。一是组织全员签订合规履职承诺书。二是组织《2023年商业银行信贷人员合规管理》《2023年商业银行操作风险及合规管理》培训。三是开展现场警示教育。组织中层以上干部参观乌兰察布市廉政教育基地，进一步坚定员工理想信念，规范行为操守。四是用好责任追究利剑。以蒙商银行不良贷款、历次检查发现问题责任认定与追究工作为契机，对于违规行为，严肃追究，全行通报，发挥惩戒作用，培育“不敢违规、不能违规、不想违规”的文化氛围。

聚焦教育覆盖“面”。一是建立面向全员的教育机制。制定全年警示教育安排，分阶段、分层次确定重点，按计划有序实施。二是突出重点人群教育。抓好柜面人员教育，结合各类管理系统预警信息等内容，经常性开展教育培训，引导员工进一步增强思想警戒意识，算好“经济账”“管理账”“思想账”，塑造良好的职业操守。抓好信贷人员教育，用好责任追究手段，发挥惩戒作用。三是加强考核引导。将各机构合规履职情况纳入全行经营考核办法和部门经理、支行行长考核办法，以上率下，层层带动，将合规教育纳入各层级考核和业务操作环节，引导员工清醒认识当前经营环境，从思想上不断提升风险合规意识。